誠聘新世紀(jì)購物廣場(chǎng)人事經(jīng)理/主管
1.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展及員工關(guān)系管理,建立人力資源管理體系并持續(xù)優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理并維護(hù)員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛。
3.組織會(huì)議安排并做好會(huì)議記錄及決議督辦。
4.負(fù)責(zé)公司的行政管理,包括各部門考勤、公司檔案管理,人事檔案管理以及各部門物品采購申請(qǐng)報(bào)銷事宜;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理并維護(hù)員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛。
3.組織會(huì)議安排并做好會(huì)議記錄及決議督辦。
4.負(fù)責(zé)公司的行政管理,包括各部門考勤、公司檔案管理,人事檔案管理以及各部門物品采購申請(qǐng)報(bào)銷事宜;
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